Gedeihen in komplexer Zeit

Neoaxis

Gedeihen in komplexer Zeit

NeoAxis™ richtet sich als internationales Coaching- und Beratungsunternehmen an Teams und Einzelpersonen, denen daran gelegen ist, in einem komplexen Umfeld zu florieren.

Veränderung ist zur Normalität geworden. Jede Veränderung birgt auch Wachstumsmöglichkeiten – die vor verschwommenem Horizont jedoch manchmal schwer zu sehen oder zu greifen sind. Wir von NeoAxis zeichnen uns dadurch aus, dass wir Ihnen als Partner helfen, diese Möglichkeiten auszuloten.

NeoAxis ist bei Multinationalen und Mittelstandsorganisationen unterschiedlicher Branchen international tätig. Vor dem Hintergrund meiner mehr als zwanzig Jahre umfassenden Erfahrung mit interkulturellen Teams und meines Gespürs für das Potenzial jedes Einzelnen und jedes Teams freue ich mich als NeoAxis‘ Gründerin, wenn meine Klienten Wege für dauerhaftes Wachstum schaffen. Mir ist daran gelegen, sie beim Erzielen nachhaltiger, ihrer eigenen Definition entsprechender Erfolge zu unterstützen.

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Unser Ansatz - Coaching

Coaching ist eine echte Partnerschaft

Wir arbeiten mit Einzelpersonen und Teams auf allen Ebenen des Managements – wo immer große, brenzlige Herausforderungen anstehen, mit denen sie sich auseinandersetzen und in deren Umfeld sie wachsen wollen.

Wir arbeiten gern mit Menschen, die Mut zur Veränderung zeigen und jenes Bündnis, das wir im Interesse ihrer Entwicklung schließen, aktiv und engagiert mitgestalten. Wir hören zu, um wirklich zu verstehen, was Sie erreichen wollen und woran Ihrem Unternehmen gelegen ist. Unser Ansatz integriert Erkenntnisse aus verschiedenen Forschungsgebieten, um Sie bei Fragen von Veränderung, Innovation und Führung zu begleiten. Uns ist daran gelegen, Sie mit unseren Maßnahmen bei der Beschleunigung, Verbesserung und Konsolidierung Ihrer Lernprozesse zu unterstützen.

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Unser Ansatz - Beratung 

Vom Bewusstwerden zu Ergebnissen

Sollte die gemeinsame Analyse Ihrer Bedürfnisse und Bestrebungen es erfordern, kann es sein, dass wir uns hier für einen didaktischeren Ansatz entscheiden. Die Frage nach den Fortschritten ist wesentlich, wenn es um wirkungsvolle Veränderung geht. Nicht zuletzt sorgen wir dafür, dass Sie Gelegenheit haben, bestimmte Punkte zu hinterfragen und anzupassen. Wir glauben an die Visualisierung von Ergebnissen und regen sowohl den Einzelnen als auch das Team gerne an, zur Veranschaulichung des Erreichten und des noch Angestrebten etwas herzustellen. Weil wir wissen, dass Sie das Gelernte sehr bald anwenden müssen, legen wir Wert auf eine enge Verflechtung des Lernens mit Ihrem Alltag. Das spiegelt sich auch in den von uns gewählten Methoden.

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